我国国民经济的飞速发展，同时带动了IT产业以更快的速度发展。目前，一方面我国IT专业人才大量短缺，另一方面又大量流失，欧美发达国家每年都以工作签证的形式到全世界发展中国家网罗IT专业人才；据了解，中国是美国招聘外籍IT员工的第二大国，仅次于印度。

　　IT专业人才的短缺推动了我国IT认证培训产业的发展。今年，国内IT认证培训市场一片火热，大约有500多家培训公司，但其中只有约200家是得到厂商认证、教学质量有保证的公司。到了2003年，这种情况肯定会改变，在未来几年内，国内IT认证培训业的发展有如下趋势：

培训品牌建立

　　目前IT培训中心数量呈爆炸性增长趋势，但由于经营不够规范，尚未形成占绝对优势的品牌。未来5年内，国内的培训中心经过激励竞争和自然净化，最终将形成占市场份额绝对优势的几大品牌。

资本市场介入

　　美国IT认证培训市场的发展，很大程度上得益于发达的资本市场。New Horizons、NetG、ElementK、Prosofttraining、Prometric、Vue等公司无一例外得到了资本市场的支持，最终都成为上市公司；而我国目前尚无以IT认证培训业务作为主业的上市公司。

　　实际上，IT认证培训业是一个很好的、能够持续盈利的产业，毫无疑问是很值得投资的高科技产业之一。今后一段时间内，有眼光的战略投资家必将进入这一低风险、高回报的产业；而资本市场的进入必将大大加快这一产业的健康、快速发展。

面临巨大挑战

　　众所周知，我国从事IT认证培训产业的公司绝大部分是民营的。目前的规模均很小，无法与美国的同类公司相提并论。就拿美国规模较小的Prosofttraining公司来看，其年销售额也达到2000万美元，约1.6亿人民币；而New Horizons在49个国家拥有300个培训中心，年销售额大约5亿美元。相比之下，国内规模最大的IT认证培训机构之一的年收入也不过3500万元人民币，仅为Prosofttraining公司的1/5。

　　国外这些IT认证培训业的巨无霸，关注中国这个巨大的市场已久。现在，美国New Horizons在中国已开设了一家培训中心。随着中国加入WTO，这些国外IT认证培训业的巨无霸更会凭借资金、品牌和产品的优势，大举进攻中国市场，国内的IT认证培训业将面临巨大考验。

寻求更多机遇

　　未来五年内，国内的IT认证培训中心将只剩下为数不多的品牌，大多数培训中心的出路不外乎三条：加盟在某一品牌下、倒闭或被收购。

　　在最有利可图的课件开发领域，美国的几大公司如New Horizons、NetG,、ElementK、Prosofttraining等每年都开发上百种课件。特别是基于E-Learning 的课件开发，需要大量的专业人才和大量资金的先期投入，而这两方面都是目前国内IT认证培训产业极其缺乏的资源。没有雄厚的资金作为后盾，国内的IT认证培训产业将无力进行大规模的课件开发和E-learning平台建设。最终，国内培训中心将受到国外培训产品和课件经销商的挤压。

　　但是，外国厂商的进入也是一个机遇。我们应该好好利用语言、熟悉本地市场以及人力资源优势，与他们进行合作或竞争，在合作或竞争中寻找发展机会，为我国IT认证培训产业的发展，为国家的经济建设作出应有的贡献。